Організація робочого місця
Головним завданням художників - конструкторів є раціональна організація робочого місця, як складового елементу виробничого інтер'єру. Робоча місце-це ділянка виробничої площі з технологічним обладнанням, які обслуговує одним або декількома робітниками, з набором необхідних інструментів, пріспособленін і допоміжних засобів.
Мал. 139. Розміри елементів робочого місця: а - оптимальна робоча зона при сидячому положенні працюючого б-оптимальна висота стелажа
1) Висота столу для дуже тонкої роботи) Висота робочої поверхні для роботи на машинах
2) Висота звичайного робочого столу
3) Висота столу для друкарської машинки
4) Найменша висота для ніг
Мал. 140. Розміри елементів робочого місця: а - висота столу при різних роботах і простір у обробного верстата і преса; б - оптимальна висота верстата
Робоче місце повинно бути розплановано раціонально, з зручним розміщенням інструмента, допоміжного обладнання, заготовок і деталей, добре освітлено і цільно по пластичному колірного рішення.
Художньо-конструкторська відпрацювання технологічного обладнання, інструменту, пристосувань, якою займається технічна естетика, крім додання цим елементам гарної форми, яка надає на людину естетичний вплив, переслідує мети: створення зручностей управління і користування зазначеними елементами, усунення зайвих рухів робітника, поліпшення умов спостереження за показаннями приладів, скорочення часу підготовчих і заключних операцій в ході роботи і в кінцевому рахунку значного підвищення про тивність праці.
Значних результатів при розробці високоякісних елементів робочого місця можна досягти з використанням досягнень ергономіки.
Ергономіка - наукова дисципліна, що виникла на стику технічних наук, психології, фізіології, гігієни. Вона використовує також дані анатомії, біомеханіки, токсикології, антропометрії, біофізики. Ергономіка вивчає функціональні можливості і особливості людини в трудових процесах з метою створення оптимальних умов, в яких праця стає високопродуктивним і здоровим і при яких відкриваються нові можливості для інтелектуального і фізичного розвитку. На рис. 139 і 140 показані розмірні співвідношення елементів робочого місця відповідно до даних ергономіки.
Проблему створення комфортних умов праці можна вирішити за умови, якщо працездатність людини оцінюється не тільки за кількісними та якісними показниками виконання завдання, а й за фізіологічними зрушень в організмі, які дозволяють судити про те, яким внутрішнім напруженням досягнуто це виконання.
Мал. 142. Організація робочого місця.
а - рекомендований (зліва) і Нерекомендовані фони оброблюваної деталі; б - рекомендоване розташування оброблюваної деталі
Оцінюючи середу виробництва, ергономіка ділить умови, що визначають ступінь комфорту, на чотири типи (рис. 141):
А. Нестерпні умови, в яких людський організм не може існувати; для роботи в цих умовах потрібно ізолювати організм від шкідливої зовнішнього середовища, наприклад, за допомогою герметизації (пристрої для підводних робіт, швидкісні літаки і т. п.).
Б. Некомфортні умови, коли істотно відхиляється від норми один з елементів зовнішнього середовища (трудова обстановка в цехах доменного виробництва, в ли-теГших, ковальських, термічних, гальванічних, цехах лакофарбових покриттів і в інших шкідливих виробництвах).
В. Комфортні умови, коли всі елементи знаходяться в достатній відповідно до потреб організму людини.
Г. Вищий комфорт, коли всі елементи знаходяться в найкращому співвідношенні.
Важливим фактором раціональної організації робочого місця є забезпечення відповідного фону для різних зорових робіт. Для читання чорного шрифту, наприклад, більш доцільним є білий фон і, навпаки, для обробки світлих деталей фон повинен бути темним. Строкатий фон застосовувати не рекомендується. Так, металева захисна сітка фоном служити не може (рис. 142, а),
При організації робочого місця необхідно враховувати також розташування оброблюваної деталі. Кут зору, під яким видно деталь, fro можливості не повинен перевищувати 10 ° (рис. 142, б).
Оптимальні умови на робочому місці немислимі без хорошої вентиляції, яка створює мікроклімат в приміщенні. При хорошому мікрокліматі людина відчуває себе бадьорою, має підвищене бажання працювати, стає жвавим, активним; при поганому, навпаки, часто спостерігається млявість, пригніченість. Швидкість руху повітря в приміщенні при 18-20 ° не повинна перевищувати 1-1,5 м / сек.
Для більшості людей є комфортними температура навколишнього середовища близько 21 ° і відносна вологість в межах 30- 70%. Рекомендується створювати на робочому місці динамічний клімат з певними перепадами показників, що тренує терморегуляціонний апарат і тонізуючий нервову систему. Одним із заходів оптимізації повітряного середовища є усунення неприємних запахів.
джерело: Промислові будівлі і їх конструктивні елементи, С.В. Дятков
Схожі теми: