1. У скільки тижнів?
2. Як розрахувати, на якому терміні відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами?
3. калькулятор
4. Приклад обчислення дати виходу для 2019 року
5. важливі нюанси
6. Корисне відео
7. висновки

У кожної жінки вагітність протікає по-своєму, але термін виходу в декрет однаковий.

Дата виходу залежить він тільки від числа очікуваних дітей.

Вагітна співробітниця може сама самостійно розрахувати, на який тижні і в якому місяці їй можна вирушати в відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами .

Як це зробити правильно?

[Uptolike]

У скільки тижнів?

Декретна відпустка об'єднує в собі два проміжки часу, закріплених законодавчо - у зв'язку з вагітністю та пологами та по догляду за дитиною . Перший дозволяє жінці підготуватися до пологів і відновитися після цього процесу, другий надає час для того, щоб бути з малюком після його народження.

Поки новонародженому не виповниться три роки, жінка цілком може не працювати. Після трьох років дитина вже не так залежить від матері, що є приводом закінчення відпочинку і виходом на роботу.

Більшість вагітних співробітниць чекає з нетерпінням, коли їй може буде піти в декретну відпустку.

Важливо! Співробітниця вправі перестати виконувати робочі обов'язки протягом останніх двох з половиною місяців вагітності.

Не секрет, що в цей період стан майбутньої матері кілька погіршується, їй стає важко поєднувати вагітність з роботою.

При цьому співробітниця повинна фізично і морально підготувати себе до появи малюка, що при постійній розумовій або фізичному навантаженні практично неможливо.

На якому тижні вагітності можна піти жінці в декретну відпустку, встановлено ст.255 ТК РФ .

Для визначення дати початку декретної відпустки важливо знати можливий термін пологів, так званий ПДР. Від нього якраз відраховує термін, на якому вагітна має право піти в декрет.

Коли можна піти у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами:

• Якщо очікується народження однієї дитини - дата виходу в декрет настає за 70 днів до ПДР. Тобто відразу після настання 30 тижнів (на сьомому місяці вагітності) жінка може припинити виконувати робочі обов'язки і піти в декретну відпустку.
• Якщо очікується двійня або більше - піти в декрет можна за 84 дні до ПДР, тобто на 2 тижні раніше. Вагітна двійнятами може припинити трудову діяльність в 28 тижнів (на шостому місяці вагітності).

Читайте також:

Загальний порядок оформлення декретної відпустки виглядає так:

1. Жінка звертається до жіночої консультації, де майбутню матір ставлять на облік.
2. Гінеколог встановлює можливий термін пологів (коротко - ПДР). Це робиться на підставі УЗД і оглядів, також дати останньої менструації.
3. видається лист непрацездатності (Лікарняний), в якому зазначаються дати початку та закінчення відпустки.
4. За місцем роботи пишеться Заява з додатком лікарняного.
5. роботодавцем оформлюється наказ на відпустку тривалістю , Зазначеної в листі непрацездатності.
6. У бухгалтерії передаються необхідні для розрахунку майбутніх виплат документи.
7. Ознайомившись з наказом, працівниця може піти в декретну відпустку.

Детальніше про те, як оформити декрет по вагітності .

Як розрахувати, на якому терміні відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами?

Дату виходу в декрет повинен вказати на лікарняному листі гінеколог.

Якщо ж співробітниця хоче самостійно розрахувати, на якому терміні можна відпочивати, їй слід дізнатися у свого лікаря передбачуваний день пологів.

Можна також самої провести розрахунок ПДР.

Є два способи розрахунку дати виходу у відпустку:

1. З використанням результатів УЗД (дослідження визначає дату зачаття). Від отриманого числа відраховується потрібну кількість тижнів. За розміром плода лікар може визначити приблизний термін пологів. Однак даний метод не завжди є точним, дату краще розрахувати.
2. За ПДР. Другий спосіб має на увазі звернення до лікарні для здачі аналізів, за результатами яких лікар визначає термін вагітності. До певного терміну додають кількість тижнів, що залишилися до 30. Кінцева дата і буде датою виходу в декрет.

калькулятор

Пропонуємо скористатися калькулятором, який дозволить розрахувати, коли йти в декрет, якщо відома приблизна дата пологів.

Скачайте калькулятор по посиланню вище безкоштовно, відкрийте файл excel і виконати два простих кроки:

• Крок 1. Вказати тривалість відпустки - 140 або 194.
• Крок 2. Внести ПДР в форматі хх.хх.хххх.

Результат розрахунку можна побачити миттєво після натискання на enter в нижній частині калькулятора у вигляді дати початку декретної відпустки і дня його закінчення.

Приклад обчислення дати виходу для 2019 року

За тривалістю вагітності

Жінка звертається до лікарні, здає аналізи, за результатами яких їй ставлять термін вагітності 5 тижнів. Як розрахувати, у скільки тижнів починається декретну відпустку:

Рішення:

З дня встановлення терміну вагітності додають ще 25 тижнів. Кінцева дата та буде датою виходу в декрет

за ПДР

Гінеколог встановлює для вагітної ПДР - 25 грудень 2019 року. На якому місяці можна вирушати відпочивати?

Рішення:

Від 25.01.2019 віднімається 70 днів по календарю. Результат розрахунку - 16.11.2018.

важливі нюанси

Справжнє законодавство визначає для одноплодной вагітності сто сорок днів відпочинку - сімдесят днів до і після пологів.

У законодавстві передбачені випадки зміни тривалості декрету.

Наприклад, пологи можуть проходити важко, супроводжуватися ускладненнями.

У подібних випадках (якщо це зафіксовано лікарями) відпустку можуть продовжити на 16 днів. При цьому потрібно повторно написати заяву, а роботодавцю підготувати наказ.

Також при наявності захворювання або загрози викидня жінка повинна звернутися в лікарню для направлення в стаціонар і отримання лікарняного листа.

Важливо! Якщо породілля не використала до цього щорічний календарний відпустку, вона може піти в нього відразу після закінчення декретної.

Щоб догляд жінки в декрет пройшов законно і без неприємностей, слід написати заяву на ім'я свого керівника. У заяві обов'язково повинні бути вказані причина і термін відсутності на робочому місці. Така заява повинна бути зафіксовано керівництвом, оскільки даний документ служить підставою для складання наказу.

Вийти з декрету жінка повинна через 70, 110 (для двійні) або 86 (для складних пологів) днів. Читайте також - чи можна вийти на роботу достроково ?

Декретна допомога призначається протягом 10 днів з моменту подачі лікарняного і виплачується в день видачі зарплатних грошей. Детальніше про терміни виплати декретних .

Корисне відео

Пропонуємо переглянути відео, де лікар дає важливі поради щодо моменту виходу в декрет. Коли це краще зробити, щоб не пошкодити собі і дитині, дивіться тут:

висновки

Декретна відпустка оформляється при настанні 30 тижнів вагітності або 28, якщо жінка виношує двійню. Подібна соціальна міра дозволяє майбутній матусі підготуватися до пологів, а після них набратися сил і доглядати за малюком, не боячись втратити робоче місце. Передбачена матеріальна підтримка матерів з допомогою посібників.

При цьому ніхто не зобов'язує жінку йти в декрет у визначений термін. При хорошому самопочутті вона може працювати аж до самих пологів. Однак лікарі вкрай не рекомендують перевантажувати себе на робочому місці. Краще використовувати відведений час для відпочинку та підготовки до пологів.

[Uptolike]